校属各单位：

  根据学校总体工作安排和《金沙8888js官方教职工年度考核办法》（武设院[2015]22号），现将2019年年度考核工作通知如下：

一、时间安排

  1.2019年12月6日—2019年12月20日，每位教职工认真总结一年来的工作，并填写《金沙8888js官方教职工年度考核登记表》。各单位考核工作领导小组根据教职工个人总结、平时考核情况和综合测评意见等，提出考核等次。

  2019年12月30日前，各单位将《金沙8888js官方教职工年度考核登记表》、《金沙8888js官方教职工年度考核等次汇总表》（注明优秀、称职、基本称职、不称职等次和列本单位后5%人员名单排序及情况说明）交至人事处。

  2.2019年12月30日—2020年1月3日，学校考核工作领导小组审定各单位的考评意见。

  3.2020年1月8日前，人事处将考核结果反馈给各单位，各单位负责人将考核结果通知教职工本人。

二、考核等次和“优秀”指标

  考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。其中各单位“优秀”指标数由学校直接下达（按各单位实际参加考核的教职工人数的14%核算）。

三、工作要求

  1.各单位要高度重视，坚持原则，严格按照学校的要求组织本单位的年度考核工作，引导教职工认真总结成绩，找出存在的问题与不足，明确努力方向。

  2.各单位要严格按照《金沙8888js官方教职工年度考核办法》（武设院[2015]22号）有关规定规范考核工作操作程序，并结合本单位实际，制定详细考核实施方案。

  3.各单位评定“优秀”等次的人数不得突破学校下达的指标数。

  4.中层干部需在其部门所属考核小组述职，考核等级由校考核领导小组确定。

 

 

                                       金沙8888js官方

                                               2019年12月6日

附：1：金沙8888js官方年度考核登记表    

  2：金沙8888js官方年度考核等次汇总表